quinta-feira, 15 de setembro de 2011

Curso de Departamento pessoal no Esuda

Seja para recrutar novos empregados, auxiliar os atuais ou cuidar do desligamento, a verdade é que o departamento pessoal está ganhando cada vez mais espaço nas empresas modernas.

Antigamente apenas empresas de grande porte se davam ao luxo de manter um Departamento Pessoal. Porém ao longo dos anos, cada vez mais empresas de médio e pequeno porte tomaram conhecimento da importância de tal departamento.

O empregado do Departamento Pessoal moderno deve saber muito mais do que apenas contratar e demitir. É necessário saber quais são os direitos e deveres de empregados e empregadores.
Juntamente com o crescimento, surge a necessidade de profissionais capacitados para trabalhar no Departamento Pessoal.

Os principais tópicos de Administração de Departamento Pessoal são:
• Administração de departamento pessoal
• Contrato de trabalho
• Contrato de: Experiência/Tempoário/Terceirização/Estágio/Menor aprendiz
• Preenchendo a carteira de trabalho
• Festas na empresa
• Marcação de ponto e jornada de trabalho
• Documentação na contratação
• PIS / PASEP
• Folha de Pagamento
• Jornada de trabalho
• Como lidar com o seu chefe?
• Trabalho noturno
• Etiqueta no trabalho
• Registro de presença
• Remuneração
• Adicionais
• FGTS
• Folha de pagamento
• 13º Salário
• Entrevista demissional
• Planejamento da entrevista
• Abono Peruriário
• Rescisão do contrato de trabalho
• O aviso prévio
• Rescisão por aposentadoria
• Modelos de contrato
• Cálculos
• Conclusão

Administração de Departamento Pessoal é um Aprimoramento Profissional da Central de Cursos ESUDA.

Informações:
81-3091.3097
vendas@centraldecursosesuda.com.br



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